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荥经久耀商务咨询有限公司简介
发布时间:2012-05-11 04:54:59 ?????? 点击:13356


久耀印象--企业简介:

? ? ?公司简介:荥经久耀商务咨询有限公司,坐落于美丽雅安市荥经县金宇商业文化广场,成立于2011年7月,公司主营经济与商务信息咨询服务,企业管理咨询服务,企业经营管理人才服务,人力资源代理服务,就业调查服务,就业援助服务,信息技术管理咨询服务,教育咨询服务,计算机软硬件及网络技术、通信技术的开发、转入、咨询服务,是国内建筑行业专业人力资源领军企业,公司致力于发展成为行业内最具专业最有效率的企业。


荥经久耀商务咨询有限公司,旗下网站6度建筑网? www.6durc.cn ??? www.6durc.com

?6度服务空间? 高度、深度、广度、角度+地方速度、力度

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久耀公益之行


2011年11月捐资荥经县宝峰彝族乡中心小学爱心助学行动

2012年6月参与荥经环保局善待环境、绿色家园活动

20134月捐资参与4.20芦山县地震抢险救灾

2014年6月荥经县杨柳河社区留守儿童捐资助学行动

20154月捐赠慰问荥经县杨柳河社区残疾单亲家庭

2015年8月捐赠慰问荥经县泗坪敬老院孤寡老人

201610月荥经县城中社区留守儿童捐资助学行动

20173月荥经城中社区、若水公益学雷锋、树新风公益捐赠

2017年7月荥经县文化新闻出版和广播影视局,荥经文化馆协办创建全国文明城市文艺汇演

2018年11月荥经县天凤乡中心小学捐资助学爱心公益行

公益之行,万里之行始于足下,我们会继续努力做到更好


久耀文化:


l?????? 企业目标: 集一流人才,做一流服务, 创一流效益,建一流企业。

l?????? 企业价值观:专业赢得市场,诚信创领未来。

l?????? 企业价值观核心:诚信 敬业 发展 感恩

l??????? 管理方针:守法诚信 规范管理 以人为本和谐发展 精益求精 顾客满意


员工的培养机制


l?????? 薪酬激励机制

? ??? 提供高于同行水平,体现员工成长和绩效的薪酬,把员工待遇和企业效益同步提升作为企业运作的宗旨,制订以能力为导向,兼顾公平的薪酬机制,吸引和留住优秀人才,让员工共享公司发展成果;

l?????? 人才培养体系

久耀公司拥有完善的培训体系、优秀的培训师队伍,帮助员工选择适合自己的发展路线。对新上岗员工实行岗前培训、专业指导,立事先立身,为学先为人。

l?????? 员工关爱机制

? ? 设立员工爱心基金互助会,给员工提供生活补贴及团队建设经费,设立舞蹈队、合唱团、礼仪队等活跃员工文化生活。





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